“Los políticos, no los estadistas, usan a los hombres para
su provecho. Si es necesario los desbaratan y si hace falta los vuelven a
armar”.- Fidel Castro Ruz.
BUEN OPERADOR POLITICO
Uno de los problemas del sexenio de Fernando
Eutimio Ortega Bernés, ha sido la carencia de buenos operadores
políticos. Su gabinete ha sido modificado en varias ocasiones, buscando un
encaje mejor en las posibilidades políticas de cada uno de sus colaboradores,
los recientes y los nombrados el 16 de septiembre de 2009, aquella mañana en la
Biblioteca Campeche, han estado en enroques y solo hay un caso de uno que
retornó al sitio de donde salió por licencia.
Yo siempre he pensado que los amigos se hacen amigos
a partir de afinidades resistentes a los desengaños inevitables en toda
relación cercana. Valorando esto llego a la conclusión de que aquel amigo que
lo acompañó durante más de dos años y medio como su secretario en el Senado de
la República, fue la consolidación de que al momento de tomar posesión fuera
nombrado con el puesto de jefe de su gabinete, es decir, secretario de
Gobierno.
Muchos, entre ellos el que esto escribe levantamos
las cejas y pensamos que todo era debido a afinidad de percepciones, amistad y
compensación de esfuerzos en ese entonces y durante la campaña por la
gubernatura. FOB
sabía que el verdadero operador político estaba fraguándose y templando su
carácter.
La prueba de fuego fue precisamente el largo
conflicto magisterial que en Campeche había transcurrido sin sentirse, pero que
gentes como Layda
Elena Sansores San Román, que andan en busca de incautos, les
engendraron a los docentes una sarta de falacias y sembraron en tierra fértil, aunado
a que José
Martín Farías Maldonado fue rebasado totalmente, porque los maestros
como los sapos pocas razones querían para echarse al agua.
El conflicto se fue agravando y llevó al extremo de
salirse de control y estuvo a punto de generar violencia con el cierre de la
carretera Campeche-Mérida la semana antepasada. Sin embargo el gobierno del
Estado, la Base Magisterial Democrática de Campeche, la SEDUC y la Sección IV
del SNTE signaron un acuerdo, con el cual dieron fin al conflicto.
Los integrantes del magisterio y los padres
inconformes con la Reforma Educativa (y Laboral) firmaron un acuerdo sobre los
temas relacionados con la Reforma Educativa en el ámbito de sus respectivas
competencias.
Fueron 14 puntos donde se aclara las dudas surgidas
de una falta de atención inicial por parte de la Secretaría de Educación
Pública Federal, donde Emilio Chuayfett Chemor, lleno de rencor y
venganza lanzó al inicio de su labor como secretario del ramo. Eso ocasionó una
respuesta inmediata de irresponsables y zánganos como los miembros de la
Sección XXII de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación. Lo
demás, lo estamos viendo diariamente.
Lo importante es que autoridades, maestros, padres de
familia y la Sección IV del SNTE, manifestaron su voluntad de resolver con este
compromiso la problemática social suscitada con motivo de dicha reforma
educativa; hacer entrega de las escuelas en paro y normalizar las clases el
lunes 28 de octubre, a los educandos en la totalidad de los planteles de
Campeche.
El comunicado oficial circuló ampliamente en los
medios de comunicación. Fue signado cerca de la una de la mañana del pasado
viernes 25 y este mismo día apareció en el Periódico Oficial del Estado, con lo
que el documento se convierte en compromiso de todas las partes.
Cerca de las 2 horas del mismo viernes 25, el
gobernador del Estado recibió en sus oficinas a los integrantes de esa comisión
negociadora del Movimiento Base Magisterial Democrática de Campeche, con lo que
una de las más sentidas peticiones se cumplía: la presencia y acuerdo con el
gobernador. Este mismo señaló posteriormente que “nada se negoció bajo la mesa
ni en lo obscurito con el MBMDC”.
No se acordó sobre el edificio de la Sección IV del
SNTE, porque ese es un conflicto interno de la base magisterial y es motivo de
otras negociaciones entre las partes en conflicto, ante la posibilidad del
surgimiento de un nuevo sindicato, si Mario Rodríguez Suárez, se empecina en seguir
ocupando ese cargo luego de los últimos sucesos donde fue desconocido por la
base sindical.
Sin embargo tanto en Hecelchakán como en Calkiní, los
paterfamilias se mostraron inconformes y renuentes a entregar los planteles
educativos y finalmente buscan desconocer el documento firmado. En ambos sitios
hay presencia de gente foránea de Guerrero, Oaxaca y Michoacán, además de los
“grillitos” de la Escuela Normal Rural, que están alimentando el conflicto.
Esta actitud de paterfamilias y mentores de esos
municipios se está acercando a un callejón sin salida, cuya tarea deja de ser
gremial y pasa a ser política, antisistémica y de enfrentamiento con el
gobierno del Estado. La intolerancia, violencia social y rebelión de padres de
familia y mentores a hacerse acreedores a demandas, ya que todo indica que su
lucha es por derrotar al gobierno federal y estatal, pero podrían generar en su
contra órdenes de aprehensión por delitos tipificados por las leyes penales
federales, como es el ataque a las vías generales de comunicación, al cerrar la
carretera Campeche-Mérida, con todas las consecuencias de esa
irresponsabilidad.
A partir de este momento a estas personas se le abren
dos caminos: ¿la calle o la cárcel? La autoridad de una democracia
representativa que rechazan o el asambleísmo de una movilización callejera con
todas sus consecuencias. Beneficiarios del absolutismo priista hoy encaran el
futuro con una actitud que pocos se permiten: el valor personal y la aceptación
del riesgo donde más duele: los hijos y los amigos. Ese desdén del poder, la
agresión desde la impunidad ---porque sin duda la han tenido en aras de la
libertad de ideas---, se han acercado al fuego y cualquier cosa puede sobrevenir
en esa actitud.
El acuerdo signado en la secretaría de Gobierno es
positivo, se tomó el caso y consciente de que una ruptura desvirtuaría la obra de su amigo y jefe, dañando al
Estado, puso todo su esfuerzo y aguante en la batalla magisterial que llevó
días y madrugadas sin acuerdos. Tuvo el tacto necesario para evitar el
divisionismo en cuanto a la Reforma Educativa y demostró evidentemente que Farías
Maldonado en SEDUC fue rebasado desde un principio, debido a que las
supuestas pláticas solo fueron con cúpulas de directores y supervisores, nunca
a las bases y menos aún a los paterfamilias.
En este conflicto se cumplió el trabajo político. Minuto
a minuto se fue ganando paciencia y adeptos a su pronunciamiento. No se ofreció
nada que pudiera complicar el acuerdo y el problema afloró en el momento
álgido. El papel es crucial y la operación política del gobierno estatal creció
diametralmente al reanudarse las clases en las escuelas de Campeche, donde el
conflicto magisterial parece haber llegado a su fin.
BERZUNZA,
CHARRO UNIVERSITARIO
Hace aproximadamente 12 años algunos docentes
universitarios integraron un grupo de maestros con deseos de hacer un cambio en
el sindicalismo universitario, en ese entonces un perfecto desconocido llamado Joaquín Berzunza
Valladares, hijo del profr. Joaquín Berzunza Pascual, que fue candidato a
diversos cargos de elección popular; que nunca tuvo la fuerza suficiente para
ocupar una curul en el congreso del Estado, y sobrino de la actual diputada por
el partido Acción Nacional, Yolanda Guadalupe Valladares Valle. ¿Cuál era
el objetivo de ese grupo original? Impedir que el grupo que ostentaba la
representación sindical a través de la Lic. Angelina Yanet Zetina López
prolongara su mandato a través de su delfín el Dr. Esteban Franco Valencia que
representaba la continuidad del sindicalismo universitario.
Joaquín
Berzunza Valladares “Gordillo”, enarboló la bandera de Sufragio Efectivo no
Reelección, porque era lo peor que podía existir en el sindicalismo
universitario, e inició una lucha que lo llevó a ser electo por primera vez y
lograr la secretaría general del sindicalismo universitario en unas elecciones
competidas, donde se vislumbraba un verdadero cambio.
Los que apoyaron abiertamente esta campaña fueron dos
personajes pilares de este movimiento sindical, el Lic. Josué Dzib Cambranis y el Mtro. Jorge Manuel
Dzul Paat, el primero en la secretaría de Organización y el segundo
en la secretaría de Finanzas. Estos dos personajes posteriormente fueron destituidos
del cargo porque descubrieron las negociaciones sucias y corruptas que el líder
charro realizó con el entonces gobernador del Estado, Jorge Carlos Hurtado Valdez,
donde firmó un domingo después de la marcha de protesta realizada en la Plaza
de la República, en contra del gobierno federal y del Estado, en la que Berzunza
Valladares nunca atacó o exigió algo, fue llamado conjuntamente con
el entonces secretario de Educación a la firma del contrato colectivo de
trabajo a espaldas de la base, un domingo en el palacio de gobierno, obteniendo
a cambio de esa traición a los maestros universitarios: la firma de un convenio
para actividades especiales por la cantidad de 365 mil pesos, bajo el agua,
documento que obra en poder de Jaque Mate, además de un contrato para proveer
al gobierno del Estado de servicios de cómputo durante el sexenio “de las
piedras”. Asimismo, la contratación de su hermano Jorge Berzunza Valladares, a la
facultad de Ingeniería con una plaza de profesor investigador de tiempo
completo.
Cuando este acto corrupto fue descubierto por dos de
sus compañeros del sindicato, inmediatamente convocó al Comité Ejecutivo para
mover a éstos del cargo e inició su proyecto de “reforma estatutaria”, a través
de la Mtra. Andrea
del Carmen Bocanegra Quiroz, para permitir la reelección indefinida
al cargo respectivo.
En premio a este “trabajo” se creó la medalla que
lleva el nombre de la Bocanegra Quiroz, y que se ha distinguido por
su trabajo sindical para cubrir la corruptela de Joaquín. ¡Qué descaro de Berzunza
y de ella!
Queda recordar que en la firma del último contrato
colectivo Berzunza
Valladares, transó con la autoridad universitaria su
recategorización de profesor de tiempo completo “A” a asociado “C”, éste último
solo se otorga a quellos docentes que tienen el grado de doctor y realizan
labor de investigación. Será el premio de consolación por servir a los
intereses de la actual autoridad universitaria. Por otra parte le otorgó a una
de sus consortes una plaza de tiempo completo con menos de cinco años de
servicio en la preparatoria “Nazario Víctor Montejo Godoy”, pasando por alto a
docentes que tienen 15, 20 o más años de servicio, quienes no han pasado de ser
profesores de asignatura.
Asimismo a sus parientes y amigos les ha dado horas
frente a grupo sin siquiera contar con los estudios y experiencia en la
actividad docente. La esposa de su primo, la cual es de la República de
Argentina, la colocó en un área de la universidad con plaza de asociada “C” de
tiempo completo, y hoy pretende renunciar y volver a usar los recursos del
sindicato para permanecer por cuarta vez en el sindicato.
Según los estatutos sindicales más recientes, la
principal responsabilidad de los delegados no es realizar periódicamente
asambleas en sus centros de trabajo para conocer las necesidades y demandas de
sus representados, sino asistir a las reuniones a las que convoque el Comité
Ejecutivo para después notificarles a sus bases “por escrito” los planes que
cocinan los miembros del Comité Ejecutivo (Artículo 46, incisos a y b).
Además de su monopolio en la organización de los
Congresos de Reformas Estatutarias (Arts. 53 y 57), el Comité Ejecutivo
controla la integración de sus participantes (Art. 55), centraliza los
resultados de las discusiones en las mesas de trabajo y erige por encima de la
asamblea general, a los Congresos integrados a modo de máxima autoridad que
formula, decide y aprueba las reformas que convienen al secretario general
(Art. 51 y Transitorio Segundo de la reforma estatutaria de 2013).
Cuando los docentes universitarios sindicalizados
manifiestan sus inconformidades en la asambleas para exigir sus derechos y el
respeto a los estatutos, los que ostentan el poder desde hace 12 años se
irritan, responden que son agiotadores y lo único que persiguen es
desestabilizar al sindicato.
Inmediatamente sus cómplices, sus incondicionales,
sus secuaces, actúan, defienden a su líder, a su amo y señor de la franquicia,
el que a cambio les proporciona privilegios, haciéndoles fiestas y pachangas a
costa de las cuotas de los docentes universitarios desacreditan al ó a los
compañeros docentes, los tachan de conflictivos, de problemáticos, de
desagradecidos. ¿Conocerán y habrán leído los estatutos? O hasta eso, ¿Le
tienen que pedir permiso a su amo y señor?
Por otra parte, el comité sindical propicia la
corrupción y la simulación con la complicidad de algunos de los “delegados” en
la asignación de horas, deja pasar la integración de las estructuras
educativas, los horarios ya están definidos, no se pueden mover, y por arte de
magia aparecen permisos, suplencias, etc., fingen tomar en cuenta al docente en
servicio pero como ya todo está definido resulta imposible realizar una
reestructuración, es el momento oportuno para que sus familiares
incondicionales o para pagar favores y
corruptelas ingresen como nuevos docentes a las escuelas. Con horas y hasta con
plazas que algunos docentes con muchos más años de servicio y preparación
académica nunca lograrán obtener y por ende a deberle lealtad.
¿Saben cuál es el estilo de vida, salario, trabajos,
bienes muebles e inmuebles antes de llegar al poder? Para nadie es un secreto
que la abundancia del dinero mal habido no se puede ocultar. El estilo de vida
cambia, los bienes se van acumulando, las cuentas bancarias o en inversiones se
incrementan, los viajes con doble comprobación da para gastos superfluos (se
cubre el gasto con las cuotas sindicales y la Universidad Autónoma de Campeche
proporciona para el mismo fin o rubro la misma cantidad). ¡Magnífico!
¡Insólito! Pero por desgracia es una tragicomedia del sindicharrismo
universitario de la UAC.
Si todo le sale como lo ha pensado, el sobrino de “La
jefa” Yola
llegaría a su fin, dentro de cuatro años de corrupción sindical. Transcurridos
2009-2013, que pasaron en un abrir y cerrar de ojos. Fue necesario modificar
estatutos, permitir la REELECCION INDEFINIDA, no importa lo que se tenga que
hacer, lo fundamental, lo vital, lo necesario es conservar el botín y la
impunidad; lograr su objetivo.
Pero nuevamente la gestión llega a su fin, ahora hay
que recurrir a la trampa, a las interpretaciones dolosas y a conveniencia de
los estatutos. A los intereses, hay que presionar y violentar cuantas veces sea
necesario los estatutos, propiciar asambleas, hacerlas prolongadas y cansadas
para que los docentes se retiren y con su grupo afín logren sus objetivos.
¿Dónde están los de la Facultad de Derecho? Nuevamente los universitarios están
a punto de caer en la misma trampa, la tercera reelección esta en marcha.
Los estatutos en el camposanto, los mismos de hace 12
años y quien los encabeza está bien asesorado por líderes sindicales charros y
vitalicios que han hecho de sus organizaciones su modus vivendi y modus
operandi, apoyado como es usual y costumbre como premio de consolación a su
frustrada diputación.
¿Será cierto que es más fácil llegar a un arreglo
con el Ejecutivo estatal a través de su cómplice la Rectora de la UAC? ¿Es cierto
que su tía Yolanda
está siendo la cabildera en altos niveles? ¿Vale correr riesgos? Es hora de que
los universitarios elijan a un nuevo dirigente, que llegue a refrescar y
emprender acciones en beneficio de todos. Es la hora del cambio en el
sindicharro universitario. Es el momento de que los universitarios unidos por
la No Reelección etc. eviten a este émulo de Elba Esther Gordillo Morales, Carlos Romero Deschamps, etc. Las reelecciones
son el caldo de cultivo de toda dictadura.